컴퓨터 프로그래머가 알아두면 좋은 팁

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안녕하세요 여러분 ~

IT를 쉽게 알려주는 강쌤입니다.

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컴퓨터 프로그래머 라는 직업에 관심을 가지는

학생들이 예전에 비해서 매우 많아졌어요.

4차산업혁명이다 뭐다 하면서

예전에 비해서 더 대우를 받고있는 상황이고

취업시장도 활발한 편이기 때문에

대학 전공을 선택할때도 이쪽분야로

진로를 설정하는 학생들이 많은 상황이죠.

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그래서 오늘은 !

미래에 본인이 컴퓨터 프로그래머가 된다면

알아두면 좋은 팁을 한번 알려드려 볼까 해요 !

해당 포스팅이 본인이 적성에 맞는지

아닌지를 판단할 수 있는 시간이

될 수도 있을것 같네요.

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뭔가 학생들 중에서 해당 직업이

혼자서 모든 일을 해결하는?

개인주의적인 업무스타일을 가지고 있다고

생각하는 사람들이 정말 많아요 !

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그렇기 때문에 학원에 오는 학생들도

아... 제가 소심해서 혼자서 개발하고 그러면

좋을것 같아서요... 하고 얘기하는 학생이 있는데

그럴때 단호하게 얘기해주곤 합니다.

개발자라는 직업은 협업플레이가 기본이고

남들과의 의사소통이 매우 중요한 직업이다.

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왜 그런지 궁금하시죠? 그럼 지금부터

하나씩 알려드리도록 할게요 !!

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TIP1. 팀단위로 활동해요

컴퓨터 프로그래머들은 혼자서 모든 개발을

도맡아 하는게 아니에요 !

각자 하는일이 따로 분리되어 있고

여러사람이 팀을 이뤄서

하나의 프로젝트를 처리하는 방식이에요.

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물론 혼자서 모든것을 다하는 사람도 있어요.

그런 사람들을 보고 우리는 1인개발자 라고 하는데요?

이렇게 1인 개발을 하는 사람이 아니라면

대부분 각자의 위치에서 정해진 업무를

처리하기 위해 분업을 하고 있답니다.

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현실적인 상황을 고려한다면

개발구조 자체가 하나의 프로젝트를

하청을 맡기고 또 하청을 맡기는 식으로

피라미드식 구조로 되어있는데

이런 구조만 봐도 협업이 되지 않는다면

진행될수가 없겠죠.

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이런 상황때문에 업무를 할때도

내가 맡은 부분만 하려고 하면 안됩니다.

업무를 하다보면 내가 맡은 일이

남들에 비해서 빠르게 끝나는 경우도 있을거에요.

그렇다고 마냥 가만히 있으면 안돼요 !

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첫 취업에 성공하게 된다면

내가 맡은일 뿐만아니라 다른사람의 일을 돕는게

좋은데요? 단순하게 호감을 얻기위해서? 아닙니다!

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컴퓨터 프로그래머 라는 직업은

평생 공부해야하는 직업이에요.

트렌드에 맞게 변화해야하며

다양한 부분을 학습하며

본인의 레인지를 넓혀가는게 좋죠.

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그렇기 때문에 다른 사람들의 일을 돕다보면

나의 역량이 증가하는것도 기대할 수 있고

덤으로 선배에게 호감또한 얻을 수 있죠.

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그렇게 호감이 생기게 된다면

본인이 프로젝트를 진행하는데 있어

어려움을 느끼는 부분이 있더라도

조언이나 도움을 얻을 수 있는 지원군이

생기는 상황이 될거에요!

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TIP2. 에러 확인하세요 !

실제로 현업에 있는 친구의 말을 들어보면

생각보다 엄청나게 많은 신입 개발자들이

자주하는 실수중에 하나가

코드를 다 짠 이후에

제대로 동작하는지 확인하는 작업을

하지 않는다고 합니다.

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다했다고 놀고있는것도 꼴뵈기 싫을텐데

심지어 다한줄 알았던 작업이 에러가 있다면?

그 한사람 때문에 야근을 하는 상황이

발생할수도 있어요 !!

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단순한 에러확인작업 뿐만 아니라

현재 내가 진행한 내용에서 현재 프로젝트와 맞도록

잘 구성되어있는지 개선할 부분을 체크해야하며

주변의 선배들에게 확인을 받으면서

고칠부분이 있는지 확인 또 확인을 해야해요.

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장담하건데 한번에 완벽하게 하는 사람은

없을겁니다.

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위에서 얘기했던 협업 뿐만아니라

꼼꼼한 성격또한 컴퓨터 프로그래머의

필수 역량중 하나겠죠?

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TIP3. 뭐든 적당히 하는게 좋다

적당히좀 해라 !!!!!!!! 라는 말 아시죠?

협업플레이가 이뤄져야 하는 직업인데

많은 부분을 혼자서 해결하려는 신입이 있어요.

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아무래도 신입이다 보니

선배들에게 이것저것 물어보는게

민폐라고 느껴져서 혼자서 해결하려는 분들이 있어요.

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하지만 냉정하게 생각해보면

신입이 뭘 알겠어요 ㅠ.ㅠ

회사 시스템이 어떻게 돌아가는지도 잘 모를테고

진행중인 프로젝트가 어떤 부분을 중요하게

생각하고 진행되고 있는지도 모르겠죠.

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신경 써야할 부분이 한두개가 아닌데

이렇게 혼자 끙끙 앓다가

시간만 오래걸리고 다시 또 수정해야하는

상황이 발생할수도 있기 때문에

오히려 질문하지않고 혼자서 모든걸 다 해결하려고

하는 것이 더 민폐일수도 있답니다.

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우리나라 교육의 문제점이기도 한데

질문하는것을 상당히 민폐라고 생각하는 분들이

있지만 적당히 필요한 부분을 질문하는건

슬기로운 직장생활에 지름길이에요.

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그리고 반대의 경우도 있을텐데요?

선배들도 업무하는데 바쁠텐데

눈치없이 계속해서 질문으로 모든것을

해결하려는 분들도 있어요.

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학원을 온게 아니라 일을 하러 온거잖아요?

물론 모르는것을 질문하는것은 잘못된게 아니지만

어느정도 스스로 해결해보려는 노력을 해야하고

내가 문제를 해결하기 위해서 이러한 노력을 했는데

잘 되지 않았기 때문에 어떤식으로

문제를 해결하면 좋을지에 대해서

여쭤보는게 좋아요.

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나의 소중한 시간을 쪼개서 업무를 도와주는건데

아무런 노력도 하지 않고 질문만 한다면

정말 꼴보기 싫지 않을까요?

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그래서 정리해보자면...

꼭 필요한 필수역량 두가지는

소통능력, 꼼꼼함

두가지 정도인데 사실 어떻게 보면

어떤 직장을 가도 꼭 필요한 역량이기도 합니다.

대부분의 직장생활또한

협업위주로 돌아가기 때문이죠.

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단순하게 어떤 언어를 알아야해요!

실무능력이 중요해요!

포트폴리오 만들어야해요 !

같은 내용이 아닌 업무하면서 필요한

팁을 한번 전해드리고 싶어서

포스팅을 하게 됐는데요?

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취업을 위해서 필요한 역량을 만드려 하신다면

현재 상황에 맞는, 성격에 맞는!

아니면 트렌드에 맞는 직업 추천을 통해서

하나하나 꼼꼼하게 계획세워 드릴테니

연락주시기 바래요 ~